职场工作求职12讲视频课程：全面提升求职竞争力

职场工作求职12讲视频课程：全面提升求职竞争力

本课程专为求职者设计，系统梳理从职业规划到入职签约的全流程核心技能，涵盖行业分析、简历优化、面试技巧、薪资谈判等关键模块。通过12节精讲视频（总时长超8小时），结合真实案例拆解与模拟演练，帮助学员突破信息差，掌握高效求职方法论，提升拿到心仪offer的概率。

职业定位与行业洞察：精准匹配个人优势与市场需求

课程首阶段聚焦“自我认知与市场匹配”，通过霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格分析等工具，辅助学员明确职业方向；同时深入解析互联网、金融、制造业等热门行业的岗位结构、发展路径及用人偏好，结合行业报告与招聘数据，帮助学员规避“盲目海投”。例如，针对转行者设计的“行业知识速成法”，通过拆解目标岗位JD（职位描述），提炼关键技能清单，快速补足认知短板。

简历优化与面试攻坚：从“隐形人”到“必面者”的跨越

简历模块采用“STAR法则+数据量化”双模型，指导学员将实习/项目经历转化为高匹配度内容，如将“参与用户调研”改写为“主导300+用户深度访谈，输出5类用户画像，推动产品功能迭代，上线后用户留存率提升15%”。面试部分涵盖行为面、技术面、压力面等场景，提供“万能回答框架”与“避坑指南”，如用“问题拆解法”应对“你最大的缺点是什么”等陷阱题，并通过模拟面试视频逐帧解析肢体语言、语速节奏对面试官判断的影响。