星光人事管理系统

星光人事管理系统是专门打造的通用性人事管理系统，在这里用户可以使用软件在线管理员工的档案，以及对人员的数据进行分析，通过软件对职称进行分类，还可以一键查询员工的人格数据，并且支持导出，欢迎有需要的用户来IT猫扑下载！

关于星光人事管理系统

星光人事管理系统软件是由专业人员根据不同行业特点精心设计的通用型人事管理系统，功能齐全，管理能力强，对每位员工的信息登记得很详细，并且查询也很方便，对于许多企业的人事管理都有巨大的帮助。

星光人事管理软件特色

数据管理：对数据进行备份恢复，确保数据的安全，操作灵活方便。

基本数据：十五项的基本数据设置，使你对数据录入更加专业，更加快捷准确。

用户管理：用户权限管理;公司信息设置;系统日志管理，安全的控制整个系统的运作。

附带通讯录功能，可以将人事管理的信息数据导入，生成单位企业各部门的通讯录。

信息导出：对档案中心数据的导出，可以导出为excel格式文件，非常方便进行另外的处理。

数据统计：对人员数据信息进行分类统计，性别，婚姻状况，出生年月，政治面貌，籍贯，隶属部门，学历，职务，职称，在职类别，离职类别等基本上所有的信息都可以进行统计并可以进行组合统计分别显示出男女人数，并可打印，功能非常的强大，使单位领导对整体有充分的了解。

万能查询：可以根据以上九个方面任何一个方面中的任何一点信息查找到你想要的数据，使你对信息搜索尽在一瞬之间,并可将查询结果进行报表打印。

档案中心：基本档案管理，三十多项的数据记录;补充信息，工作经历，社会关系，培训记录，奖惩管理，考评记录，部门调动，职务变更等九个方面进行全面的记录，使单位对人员信息更加紧密的掌握运用。

相关介绍

人事管理是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，以充分利用人力资源。我国从两汉时期起，即开始用察举与征辟、策试、上书言事等诸多途径选拔封建朝廷官员。至隋唐后，科举制度日趋完善，设立了专门进行考试、考核、任免、奖惩、监察等管理机构，建立了考试、培训、调动、任免、俸禄、退休等一系列制度。现代人事管理源于美国。资产阶级为了攫取更高的超额利润，初步建立了一整套组织、协调、监督、激励劳动者的管理制度。20世纪中叶后，人事管理在世界各国受到重视。人们从提高效益和工作效率出发，依据人事管理的理论与方法，促进社会与经济的发展。