员工工资表标准模板

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工资条的作用是什么?

工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。工资条中的项目可以反映出公司工资结构，同时，在工资条中员工可以了解到工资的基本构成要素，比如基本工资、各项福利、绩效工资、加班工资等等。通过某个公司多个工资条可以分析出公司岗位的薪酬等级标准等。

工资表模板内容列举：

绩效：是公司员工在劳动中生产的产量额。

主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。

由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资和佣金制外，更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。

绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。