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类别:生活服务系统:Android
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【在成果质量评价方面】
互联网发布工作任务,在线远程提交服务成果的最大风险为交易双方的权益如何保障。在甲方,所获取的服务成果是否达到质量标准;在乙方,提供服务费用是否能足额得到支付。
【在咨询服务方面】
小微企业剥离出其核心业务之外的其他事务,将其交给社会化服务机构通过互联网+的新模式完成,实现专业服务市场的再度细分,共享服务,助力小微企业提质增效。
【在协同管理方面】
通过平台的专业服务人员和聘请的各行业专家,解决企业财务、法务、HR等企业配置管理人才成本较高、专业度不够的问题,通过共享专业人员和专家服务远程协同管理,降低企业各专业管理人才成本。
【在职业技能培训方面】
原来可以在企业组织中积累经验并通过传帮带成长起来的人才资源,选择灵活就业方式后,个人职业技能如何提升;工作中遇到的经验不足以应对的问题如何解决;企业人才储备层次不够,如何开展对员工的新技能系统培训。云借力人力资源平台针对性的设置了职业技能培训服务板块。
【在人才职业技能评测方面】
为有效向企业匹配适用人才,云借力人力资源平台依托平台人力资源专业人才和聘请的各行业专家,对各类人才开展背景调查、职业经验调查和职业技能评测服务,背景调查、职业经验调查和职业技能评测实行人才自愿选择,平台将在人才简历中展示调查评测结果或未参与调查评测情况,为企业选择适用人才提供参考。
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